从“小而美”到“销量优先”，再到裁员增效，冲刺IPO，魅族三年后又回到了原点。
魅族
日前，魅族裁撤千名员工的消息迅速成为手机业界的热门话题。从去年疯狂召开新品发布会，冲击手机销量，到如今裁员，魅族几乎任何一个动作都能吸引到人们的眼球，颇有老板黄章的个人风范。然而，如果联系到手机近两年的颓势和IPO，魅族的裁员行为似乎又是那么的无奈。
魅族的高调始于2014年年中。在此之前，黄章一直强调魅族是一家“小而美”的手机厂商，要“做心中的手机，卖给喜欢的人”，并非服务大众市场。可是2014年年中，魅族突然对外宣布了新的企业战略，即将视销量为第一目标。而在获得阿里巴巴的投资之后，这家“小而美”的厂商越发的高调起来。这种高调在2016年达到了高峰。这一年里，魅族几乎为每一部新产品都举行了盛大的发布音乐会，歌星、网红、粉丝欢聚一堂，热闹得一塌糊涂。
然而在这一场场热闹的发布会之后，魅族的企业核心——产品线却开始混乱。先是，在高端旗舰产品线Pro系列上自降身份，抛弃“高大上”的三星猎户座系列处理器，转而选择搭载联发科“高端”处理器，令业界叹息；其次，在Pro系列垄断联发科高端芯片之后，魅族MX系列不得不继续下沉产品配置，使得这个曾经魅族的“头牌”产品线走向中低端。至于魅蓝系列，几乎就是为对标红米，推高销量而存在。
回顾三年来的癫狂之旅， 魅族这家曾经极富个性的厂商至始至终都在对标小米以及其他互联网手机厂商，其结果就是自我迷失。有数据为证。据IHS Technology，魅族手机去年销量为2200万部，不及华为手机的零头，甚至不如OPPO R9这一款产品的销量，而小米虽然2016年度销量暴跌，但是也有5800万。哪怕去年不那么高调的TCL和金立，销量也都分别达到了3400万和2800万。可想而知，魅族是多么尴尬的存在。
高调和阿里巴巴的金钱似乎并没有给魅族带来多少好消息，可是魅族却在2015年增加了四、五千名员工，这也为其如今冲刺IPO而大肆裁员埋下了隐患。据证监会的规定，无论是上市创业板还是主板，最近两年连续盈利都是必选项。但是魅族在抛弃“小而美”，疯狂追逐销量之后，盈利和利润都成了奢望。在天音控股的投资说明书上，魅族2016年上半年营收为70亿元，净亏损为3.04亿元。而有趣的是，魅族在2017新年媒体沟通会上宣称，2016年全年持续盈利，但没有公布具体盈利数字。如果联系到天音控股的投资说明书上披露的数据，以及2016年下半年国内手机市场环境，显然2016年魅族的整体盈利并不多。
因此，为了IPO，魅族裁掉千余名员工。同时，也让魅族“从以前的利润优先，变成了销量优先，这样才能让手机成为移动互联网入口”的宣言败给残酷的现实。
只是，在国内手机厂商普遍遇冷，上游元器件纷纷涨价，华为线上线下通吃，小米霸占线上资源，OPPO和vivo主攻线下，苹果、三星欲卷土重来的情况下，魅族能否从头再来？