在特朗普促进就业的压力下，苹果以及给苹果 iPhone 代工的工厂富士康正在考虑要不要在美国建厂。这一举动也引起了中国政府的关注。根据最近《彭博社》报道，已经有中国政府高官向富士康母公司鸿海集团（富士康）CEO 郭台铭询问了此事，但郭台铭回答称富士康并不会从中国撤资，而去美国投资的计划还没有最终确定。
富士康
看上去，就像另一次“别让李嘉诚跑了”。
作为全球雇员数排名第二、仅次于沃尔玛的公司，富士康 94% 的员工都在中国。
据此路透社、金融时报等多家机构的信息，2015 年富士康总员工数大约有 150 万人，其中 140 万人在中国大陆，厂区也开在了珠三角、长三角、华北等人口密集的省市。
富士康中国雇佣员工分布
作为苹果最大供应商，全球大部分 iPhone 手机都是富士康在中国的工厂生产的。对于中国的地方政府来说，富士康这样的企业意味着带来更多就业机会，推动经济增长。
在郑州富士康的工业园，它有 35 万名员工。当地官员李自强称“我们需要一些可以让这个地区真正发展起来的企业。中国有句古话叫‘筑巢引凤’，现在凤凰就来了。”
但凤凰也不一定会继续呆在一个地方。
地方保护成了全球趋势，卖手机与就地建厂越来越紧密
富士康从 2015 年就开始到全球各地建厂了，例如巴西和印度。
这当中有部分劳动力成本的原因：
但更多是政策所致。
去年第二季度，富士康最大的客户苹果iPhone 销量出现首次下滑。而整个智能手机的销售增长都变慢了。他们既需要下一个庞大的市场来获得增长，例如人口稠密的印度和巴西。
但在这两个国家卖手机，地方政府也要求先投资，在当地制造就业机会。
印度就有政策规定，在印度开直营店卖海外品牌的手机，必须在印度本地采购 30% 的产品零部件。而在巴西同样采取类似的关税保护政策。
近期苹果会再次与印度高层会面商讨在印度建厂的事宜，而苹果开出的条件则是让印度在关税政策上对自己给予更多的优惠。
现在特朗普在美国也是想玩这一招。去年 12 月，特朗普在 Twitter 上威胁说，他将对从国外进口商品征收 35% 的惩罚性关税。
这对于苹果公司来说是个大问题。他的大部分手机都在中国组装生产，产品 6 成以上销售都在海外市场，但还有 40% 的收入来自美国，这部分税率对于苹果来说影响不小。
富士康超过五成收入来自苹果一个公司。一个粗略的计算，如果苹果把 40% 的硬件组装搬出中国，最多可能会影响 28 万工作岗位。
实际情况复杂得多，这里还涉及配套的零件厂商是不是会搬走，是不是组装工作可以只放一小部分环节在美国——最低成本解决“美国制造”问题。
虽然未必能给美国带来多少好工作，但工作岗位回流看上去是一定会发生的。
此前《华尔街日报》统计了一部 iPhone 的制造成本流向图。大部分的成本要付给日本的供应商，其次是德国、韩国和美国。负责组装为主的中国供应商也就能拿到 3.6%。
iPhone制造成本流向图
富士康在 2011 年就计划投资 120 亿去巴西建厂。但四年过去后，富士康只给巴西带去了 10 万工作岗位，而大部分工作都是低技能需求的组装工作。
而另一家苹果的供应商和硕则在前几天还拒绝了苹果向它提出的建厂需求，因为和硕美国工厂由于采用了大量的自动化生产设备，而不再需要雇用那么多人力。
不过丰田、亚马逊、沃尔玛、大众、福特、通用汽车、IBM……这些不同领域的公司都允诺了增加美国本土就业的计划和数字。
制造业回流到美国，未必对当地就业有多大影响。但对于其它地区的就业，是会有影响的。
网友热评：
反正中国已经有那么多人失业了，也不差那几十万了。
要是价格变高，手机市场就让给了国产厂家，国产厂家就业岗位就会增加。
走就走呗，反正咱玩的是房产兴邦，走的不是一条路。
带走多少岗位我不知道，但是我知道如果苹果公司真这么做了，我就立即换手机品牌！